Nos collaborateurs

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Favoriser la diversité, le bien-être et la réussite au sein de nos équipes

Chez Ipsen, nous sommes très attachés à l’épanouissement de nos collaborateurs. Notre objectif est de composer des équipes diversifiées, passionnées et épanouies, qui se soutiennent mutuellement, ainsi que nos partenaires et les communautés que nous servons. Nos collaborateurs incarnent notre culture de la responsabilité et notre engagement à apporter des changements positifs. Notre approche dans ce domaine repose sur trois principes fondamentaux :

  • Prendre soin de nos équipes et de nos communautés
  • Encourager et récompenser les talents
  • Promouvoir la diversité et l’inclusion
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La culture d’Ipsen est définie par des personnes passionnées et dévouées, qui se surpassent pour avoir un impact réel pour les patients et la société, jour après jour.

Régis Mulot

VPE, Directeur des Ressources Humaines

Comment nous soutenons nos collaborateurs et nos communautés

Ipsen a été reconnu comme un employeur de choix dans 24 pays. Voici quelques exemples de nos programmes pour assurer le développement de nos équipes et de nos communautés.