Bem-vindo ao IPSEN! Estamos em uma jornada emocionante e não poupamos esforços em trabalhar todos os dias para os pacientes que estão no centro de tudo que fazemos, oferecendo soluções inovadoras para melhorar a vida de pessoas no Brasil e no mundo!
Nosso negócio cresce a cada dia , e ajuda mais e mais pacientes, enquanto aspiramos ser o melhor lugar para se trabalhar. Estamos felizes por você querer conhecer um pouco mais sobre nossa cultura e valores que nos norteiam e definem nossa forma de trabalho. Esperamos te conhecer em breve.
Que perfil buscamos?
Buscamos pessoas que aceitem desafios, estejam abertos a novos aprendizados e que tenham uma mente empreendedora, pois o jeito de ser da Ipsen é pautado em Confiança, Compartilhamento e Aprendizado diário, Responsabilidade, Honrar nossa palavra e Direcionamento para vencermos juntos.
Trabalha na IpsenResponsabilidade Social da Ipsen
A missão da equipe de Responsabilidade Social é promover e melhorar interna e externamente o impacto sustentável da Ipsen de acordo com a estratégia de responsabilidade social da empresa.
Através da rede de embaixadores de Responsabilidade Social lançaremos iniciativas de impacto nos três pilares da estratégia de Responsabilidade Social da Ipsen (funcionários, pacientes e sociedade, meio ambiente), promover e aprimorar, interna e externamente, o impacto social sustentável da Ipsen.
One Ipsen way of being
Nós direncionamos para vencer juntos
Nós confiamos uns nos outros
Nós compartilhamos e aprendemos todos os dias
Nós somos responsáveis pelo nosso resultado
Nós honramos a nossa palavra
Divulgação do Relatório de Transparência Social
De acordo com nosso compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo e atendendo à Lei nº 14.611 de 2023, que dispõe sobre a Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens, a Ipsen Brasil divulga seu Relatório de Transparência Salarial.
Segundo a lei, a publicação do relatório deve ser feita de forma clara e acessível, garantindo a ampla divulgação.
Clique aqui para acessar os relatórios em PDF.
