Lavorare in Ipsen

“In un mercato in continua evoluzione, uno degli obiettivi strategici dell’azienda è la professionalità dei propri dipendenti.”
A. Benevolo, HR & Country Services Director, Ipsen S.p.A.

Entrare a far parte di Ipsen significa entrare in un gruppo bio-farmaceutico globale focalizzato sull’innovazione e la medicina specialistica, che propone sfide motivanti.

Ipsen in Italia conta più di 140 dipendenti distribuiti tra gli uffici di Assago e il territorio nazionale.

 

Talenti

“Il talento in Ipsen è l’interpretazione degli obiettivi e dei valori dell’azienda, degli individui e della crescita. Un bagaglio per il viaggio che conduce all’eccellenza.”

G. Abbruzzese

Product Manager

 

 

“Un talento è paragonabile ad un diamante, spesso nascosto nella pietra, che deve essere aiutato a venire alla luce e possa brillare di luce propria.”

E. Faccini

National Market Access Manager

“Un talento è portato a trovare soluzioni e proporre alternative, mettendole in pratica con coraggio, passione e dedizione nel lavoro.”

S. Cintura

Regulatory Affairs & Pharmacovigilance Officer

Le persone sono per noi il vero fattore di successo della nostra azienda.

Ipsen adotta una politica di Risorse Umane che valorizza la crescita professionale dei propri collaboratori, una cultura di eccellenza in ambito manageriale e l’impegno di ciascuno in favore del successo comune.

Nell’ottica della crescita, di gruppo e individuale, Ipsen favorisce per i propri dipendenti esperienze professionali e professionalizzanti anche in altre sedi del Gruppo, contribuendo ai risultati dell’azienda.

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• 84% EMPLOYEE ENGAGEMENT nel 2017 nettamente superiore al Benchmark settoriale, cioè: 50%

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