기업의 사회적 책임

입센에서는 비즈니스의 모든 부분에 영향을 미치는 지속 가능성에 대한 노력을 기울이고 있습니다.

“입센은 2022년에 시작된 변혁을 위한 지속가능성 전략인 ‘제너레이션 입센’을 통해 긍정적인 변화를 향한 입센의 약속을 알리고 실천하고 있습니다.

‘제너레이션 입센’은 4가지 영역인 환경, 환자, 사람, 거버넌스에 기반을 두고 있는데, 이는 사회적으로 긍정적인 행동을 유도하고 더 나은 건강한 세상을 위한 목적 의식 있는 행동을 통합한 것입니다.”

데이빗 로우 (David Loew)

CEO

‘제너레이션 입센’은 4가지 영역에서 긍정적인 행동을 이끌어 내는데 중점을 둡니다

환경

지구 환경에 대한 배려

기후 변화는 우리 세대의 최우선 과제입니다. 입센은 환경 영역에서 온실가스 및 탄소 감축에 중점을 두면서 환경에 대한 입센의 영향을 최소화하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 같은 행동은 기후 변화에 대응하고, 천연 자원과 생태계를 보존하며, 제품의 지속 가능성을 높이는 것을 목표로 합니다.

환자

입센의 모든 활동은 환자를 위한 것입니다.

입센은 종양학, 희귀 질환, 신경과학 분야에 집중함으로써 환자의 요구를 보다 효과적으로 해결하고자 합니다. 입센은 환자를 위한 영역에서 진정으로 환자 중심의 경험을 제공하고, 건강을 위한 접근성을 높이고, 혁신을 촉진하는 데 전념합니다. 우리의 노력은 신약 접근성, 경제성, 품질을 높이는 동시에 환자 경험을 개선하는 것을 목표로 합니다.

사람

입센의 직원들은 매일 진정으로 긍정적인 영향을 미치기 위해 일합니다.

입센은 사람의 영역에서 직원과 지역사회를 위하고 있습니다. 입센은 모든 직원을 공정하게 대우하고 다양성, 형평성 및 포용성을 수용하여 직원들의 건강, 안전, 복지를 위해 열심히 노력하고 있습니다. 모든 인재 양성과 보상의 과정에서 모든 직원들의 개인의 가치를 인정 받고, 회사의 지지를 받는다고 느낄 수 있도록 합니다.

거버넌스

청렴함과 책임감을 바탕으로 한 기업활동

입센의 지속 가능성은 강력한 윤리적 사고에 기반하고 있습니다. 모든 조직과 운영 방식에서 입센은 최고로 청렴하고 투명하게 행동하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리의 거버넌스 영역은 윤리적이고 책임감 있는 비즈니스 관행과 투명성에 바탕합니다.