Veille m\u00e9dias en ligne - Global<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ipsen.com\/fr\/notes-dinformation-sur-la-protection-des-donnees-globales\/veille-medias-en-ligne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Veille m\u00e9dias en ligne - Global\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ipsen.com\/fr\/notes-dinformation-sur-la-protection-des-donnees-globales\/veille-medias-en-ligne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Global\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-16T14:02:54+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ipsengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ipsen.com\/fr\/notes-dinformation-sur-la-protection-des-donnees-globales\/veille-medias-en-ligne\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ipsen.com\/fr\/notes-dinformation-sur-la-protection-des-donnees-globales\/veille-medias-en-ligne\/\",\"name\":\"Veille m\u00e9dias en ligne - 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<\/div>\n

<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n

\n \n

\n <\/span> \n

\n Note d\u2019information sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel <\/p>\n \n <\/div>\n\n \n

\n <\/h2>\n \n <\/div>\n \n \n
\n
Cette d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 pr\u00e9sente la mani\u00e8re dont Ipsen utilise des outils de veille m\u00e9dias afin d\u2019identifier et d\u2019analyser les tendances et de collecter des informations concernant notre entreprise. Cela nous aide \u00e0\u00a0:<\/p>\n
\n
identifier les actualit\u00e9s, les tendances et les \u00e9volutions concernant nos domaines d\u2019int\u00e9r\u00eat et nos dirigeants\u00a0;<\/li>\n
d\u00e9terminer l\u2019efficacit\u00e9 de nos communications dans les m\u00e9dias, de nos sites Internet et de nos campagnes afin de nous adapter et d\u2019am\u00e9liorer notre approche\u00a0;<\/li>\n
surveiller la mani\u00e8re dont notre entreprise est per\u00e7ue en termes de r\u00e9putation et de marque par rapport aux marques concurrentes\u00a0; et<\/li>\n
identifier toute crise \u00e9ventuelle concernant la marque Ipsen et ses produits ainsi que les opportunit\u00e9s de communication dans nos domaines d\u2019int\u00e9r\u00eat.<\/li>\n<\/ul>\n <\/div>\n\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n
\n
\n
Qui est le responsable du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Ipsen Pharma SAS, une soci\u00e9t\u00e9 situ\u00e9e 70 Rue Balard, 75015, Paris, France, et ses soci\u00e9t\u00e9s li\u00e9es, sont les contr\u00f4leurs des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel d\u00e9crites ci-dessous (d\u00e9sign\u00e9es collectivement \u00ab Ipsen \u00bb ou \u00ab nous \u00bb dans la pr\u00e9sente d\u00e9claration).<\/p>\n\n\n\n
Ipsen est un groupe international de soci\u00e9t\u00e9s. Notre si\u00e8ge social \u00e9tant bas\u00e9 en France, la pr\u00e9sente note d\u2019information est bas\u00e9e sur le RGPD (R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es 2016\/679 du 27 avril 2016). Pour toute information relative \u00e0 l’activit\u00e9 d’Ipsen dans votre pays et au respect des lois locales sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, veuillez consulter les informations sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sur le site Internet d’Ipsen de votre pays, accessible \u00e0 l’adresse www.ipsen.com<\/p>\n\n\n\n
Quelles donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collectons-nous \u00e0 votre sujet ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre de nos activit\u00e9s de veille m\u00e9dias, nous utilisons des mots-cl\u00e9s et autres param\u00e8tres de recherche pour collecter des informations \u00e0 partir de nos propres sites Internet et diverses autres sources d\u2019information publiques, telles que Wikipedia et les sites de r\u00e9seaux sociaux, par exemple LinkedIn. Notre objectif premier est de cr\u00e9er une analyse globale. Toutefois, dans le cadre de la recherche de contenu et des r\u00e9sultats obtenus, nous collecterons indirectement diverses donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Cela inclut :<\/p>\n\n\n\n
\n
des donn\u00e9es d\u2019identification : votre nom, votre nom d\u2019utilisateur, votre pseudonyme, votre pseudo ou tout autre identifiant ;<\/li>\n\n\n\n
des donn\u00e9es professionnelles : l\u2019intitul\u00e9 de votre poste ou votre profession (y compris la cat\u00e9gorie professionnelle, par exemple \u00ab Directeur g\u00e9n\u00e9ral \u00bb).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Nous sommes \u00e9galement susceptibles d\u2019analyser des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel figurant dans des publications individuelles pour d\u00e9duire d\u2019autres informations vous concernant, afin de regrouper les analyses selon diff\u00e9rents groupes de parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n
Dans certains cas, nous sommes susceptibles de suivre les performances des publications de parties prenantes de premier plan mais nous n\u2019utiliserons pas ces informations pour cibler ou contacter cette personne, mais plut\u00f4t pour atteindre notre objectif, \u00e0 savoir analyser un certain volume de contenu pertinent. <\/p>\n\n\n\n
Pourquoi sommes-nous autoris\u00e9s \u00e0 collecter et \u00e0 utiliser vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Nous traitons des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre de notre activit\u00e9 de veille m\u00e9dias conform\u00e9ment aux bases juridiques suivantes :<\/p>\n\n\n\n
Article 6, paragraphe 1, f) Int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes<\/strong><\/td> Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel obtenues dans le cadre de nos activit\u00e9s de veille m\u00e9dias sont trait\u00e9es en vertu des int\u00e9r\u00eats commerciaux l\u00e9gitimes d\u2019Ipsen afin de :
– analyser l\u2019efficacit\u00e9 de nos strat\u00e9gies en mati\u00e8re de m\u00e9dias ;
– collecter des informations concernant notre r\u00e9putation dans le cadre de nos domaines d\u2019int\u00e9r\u00eat ;
– \u00e9valuer et comparer les r\u00e9sultats de nos communications concernant nos dirigeants par rapport aux dirigeants des entreprises concurrentes ;
– comprendre ce qui int\u00e9resse nos principales parties prenantes ; et
– surveiller les tendances, les actualit\u00e9s et les \u00e9volutions dans nos domaines d\u2019int\u00e9r\u00eat.<\/td><\/tr>
Article 6, paragraphe 1, c) Obligation l\u00e9gale<\/strong><\/td> Nos outils de veille m\u00e9dias sont susceptibles de collecter des signalements d\u2019\u00e9v\u00e9nements ou d\u2019effets ind\u00e9sirables concernant nos m\u00e9dicaments. Si tel est le cas, nous traiterons ces donn\u00e9es sur la base de nos obligations l\u00e9gales de g\u00e9rer ces signalements. <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Lorsque nous collectons des cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, nous devons nous fonder sur une base juridique suppl\u00e9mentaire. Si ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ont trait \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements ou des effets ind\u00e9sirables, nous nous fonderons sur l\u2019article 9, paragraphe 2, i), du RGPD (de l\u2019Union europ\u00e9enne et du Royaume-Uni), qui concerne \u00e0 la gestion de la qualit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 des m\u00e9dicaments.<\/p>\n\n\n\n
Si nous rencontrons d\u2019autres donn\u00e9es relevant d\u2019une cat\u00e9gorie particuli\u00e8re lors de notre activit\u00e9 de veille (m\u00eame si cela n\u2019est pas notre objectif ou notre intention), alors nous nous fonderons sur le fait que ces donn\u00e9es ont manifestement \u00e9t\u00e9 rendues publiques, ce qui rel\u00e8ve du champ d\u2019application de l\u2019article 9, paragraphe 2, e).<\/p>\n\n\n\n
Nous n\u2019utiliserons pas de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sensibles pour vous cibler ou vous profiler (par exemple l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9, l\u2019orientation sexuelle, les opinions politiques, etc.).<\/p>\n\n\n\n
O\u00f9 obtenons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre de notre activit\u00e9 de veille m\u00e9dias, nous collectons des donn\u00e9es de mani\u00e8re indirecte en recherchant des mots-cl\u00e9s et en effectuant des recherches cibl\u00e9es aupr\u00e8s de sources d\u2019information publiques. Cela inclut les sites Internet de journaux, des sites Internet, des forums, Wikip\u00e9dia, LinkedIn, X, Instagram, YouTube et Facebook. Nous sommes par exemple susceptibles de collecter des informations sur la mani\u00e8re dont les utilisateurs de X ou de LinkedIn r\u00e9agissent vis-\u00e0-vis d\u2019Ipsen en tant qu\u2019entreprise ou vis-\u00e0-vis de campagnes sp\u00e9cifiques, notamment concernant l\u2019un de nos groupes de maladies.<\/p>\n\n\n\n
Nous obtiendrons uniquement des donn\u00e9es sur la base des param\u00e8tres de confidentialit\u00e9 que vous avez configur\u00e9s sur les r\u00e9seaux sociaux que vous utilisez. Vous pouvez configurer ces param\u00e8tres directement sur les sites de r\u00e9seaux sociaux. Vous pouvez \u00e9galement consulter leur politique ou leur d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 afin d\u2019en savoir plus sur la mani\u00e8re dont chacune de ces plateformes utilise vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n\n\n\n
Nous analysons les m\u00e9dias \u00e0 l\u2019aide de tout un \u00e9ventail d\u2019outils dont Brandwatch, Google Trends et Keywordtool.io. Nous avons \u00e9galement acc\u00e8s \u00e0 du contenu gr\u00e2ce \u00e0 des API d\u00e9veloppeurs mises \u00e0 disposition par chacun des sites de r\u00e9seaux sociaux que sont LinkedIn, X, Instagram, YouTube et Facebook. Nous analysons des domaines d\u2019int\u00e9r\u00eat, sujets et th\u00e8mes de premi\u00e8re importance qui sont susceptibles d\u2019inclure des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, comme \u00e9voqu\u00e9 ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n
Nous sommes \u00e9galement susceptibles de surveiller les activit\u00e9s sur nos propres sites Internet \u00e0 l\u2019aide de Piwilk PRO, un logiciel d\u2019analyse (consultez la d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 \u00e0 destination des utilisateurs du site Internet pour en savoir plus, ainsi que les fen\u00eatres pop-up qui s\u2019affichent sur nos sites Internet lorsque vous les consultez).<\/p>\n\n\n\n
Avec qui partageons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Le principal objectif de notre activit\u00e9 de veille m\u00e9dias est de cr\u00e9er des analyses globales qui ne contiennent aucune donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel. Toutefois, des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont incluses lors de ce processus afin de cr\u00e9er ces rapports et nous sommes \u00e9galement susceptibles de surveiller l\u2019activit\u00e9 de certaines parties prenantes de premi\u00e8re importance. Lorsque nous avons effectivement acc\u00e8s \u00e0 des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, nous nous assurons que celles-ci ne sont accessibles qu\u2019aux employ\u00e9s autoris\u00e9s d\u2019Ipsen qui ont un besoin r\u00e9el et tangible d\u2019y avoir acc\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n
Nous faisons \u00e9galement appel \u00e0 des prestataires qui, lorsque cela est pertinent, sont \u00e9galement susceptibles d\u2019y avoir acc\u00e8s. Lorsque tel est le cas, nous nous assurons que ces prestataires ont mis en place des mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es et qu\u2019ils ne traitent ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que conform\u00e9ment aux instructions d\u2019Ipsen. Dans le cadre de la veille m\u00e9dias, nous travaillerons avec Burson qui sous-traitera \u00e0 Brandwatch nos recherches dans les m\u00e9dias. Pour en savoir plus sur la mani\u00e8re dont Brandwatch traite les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, veuillez consulter la d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 disponible sur son site Internet (Brandwatch<\/a>).<\/p>\n\n\n\n
Combien de temps conservons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Nous ne conserverons vos donn\u00e9es que pendant une dur\u00e9e maximale de 6 mois afin de r\u00e9pondre aux besoins de nos op\u00e9rations et afin de nous conformer \u00e0 nos obligations l\u00e9gales en mati\u00e8re de dur\u00e9e de conservation conform\u00e9ment aux politiques de conservation d\u2019Ipsen.<\/p>\n\n\n\n
Comment prot\u00e9geons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Afin de pr\u00e9venir tout acc\u00e8s non autoris\u00e9, de garantir l\u2019exactitude des donn\u00e9es et de garantir une utilisation appropri\u00e9e des donn\u00e9es, Ipsen et ses prestataires de services tiers ont mis en place des proc\u00e9dures physiques, \u00e9lectroniques et organisationnelles appropri\u00e9es afin de prot\u00e9ger et de s\u00e9curiser les donn\u00e9es que nous collectons.<\/p>\n\n\n\n
Transfert de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en dehors du pays de r\u00e9sidence ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Nous exer\u00e7ons nos activit\u00e9s dans le monde entier. De fait, il est possible que des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient trait\u00e9es, consult\u00e9es ou conserv\u00e9es dans un pays autre que le pays dans lequel vous vous trouvez et ce pays pourrait ne pas offrir le m\u00eame niveau de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que votre pays de r\u00e9sidence.<\/p>\n\n\n\n
Lorsque nous transf\u00e9rons des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des entreprises ext\u00e9rieures dans d\u2019autres pays ou \u00e0 nos entit\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, nous les prot\u00e9geons gr\u00e2ce \u00e0 la conclusion d\u2019accords contractuels appropri\u00e9s. Lorsque nous transf\u00e9rons des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel depuis des soci\u00e9t\u00e9s d\u2019Ipsen au sein de l\u2019Espace \u00e9conomique europ\u00e9en (\u00ab EEE \u00bb) vers un pays tiers qui ne fait pas l\u2019objet d\u2019une d\u00e9cision d\u2019ad\u00e9quation de la Commission europ\u00e9enne, nous le ferons sur la base de clauses contractuelles types approuv\u00e9es par la Commission europ\u00e9enne. De m\u00eame, nous prot\u00e9gerons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel transf\u00e9r\u00e9es depuis de pays tiers dont le Royaume-Uni et la Suisse, gr\u00e2ce \u00e0 des m\u00e9thodes ad\u00e9quates, telles que des clauses contractuelles approuv\u00e9es par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes de ces pays.<\/p>\n\n\n\n
Quels sont vos droits \u00e0 l\u2019\u00e9gard de vos donn\u00e9es ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Vous disposez des droits ci-dessous relativement \u00e0 vos donn\u00e9es, en fonction des circonstances et de la l\u00e9gislation applicable :<\/p>\n\n\n\n
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