Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial engagé pour l’amélioration de la qualité de vie du patient, en oncologie, neurosciences et maladies rares.

Stratégie Groupe d'Ipsen

Focus. Ensemble. Pour les patients et la société. Présentation de la nouvelle stratégie du Groupe

Il y a cinq mois, je débutais ma première journée chez Ipsen en tant que Directeur général, heureux de rejoindre une entreprise engagée depuis 90 ans au service des patients, qui poursuit une croissance durable et s’est donné une mission claire : prolonger et améliorer la vie et la santé des patients.

Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’ouvrir un nouveau chapitre de cette longue histoire de succès. Au terme d’une revue approfondie des clés de notre réussite et des domaines dans lesquels nous pouvons encore nous améliorer, menée en étroite collaboration avec l’équipe de direction et de nombreux collaborateurs à travers le monde, nous dévoilons aujourd’hui la nouvelle stratégie du Groupe.

Au cours de ces prochaines années, nous capitaliserons sur les solides atouts que représentent nos collaborateurs engagés, nos capacités de développement agiles et notre empreinte commerciale mondiale, afin de produire un impact positif pour les patients, les salariés et notre entreprise. Notre nouvelle stratégie Groupe permettra d’assurer la réussite d’Ipsen à long terme et se résume très simplement : Focus. Ensemble. Pour les patients et la société.

Focus : Nous orienterons nos activités vers des priorités clairement définies. Nous renforcerons notre engagement en Oncologie, Maladies Rares et Neurosciences, des domaines dans lesquels nous avons acquis une vaste expérience, développé des capacités mondiales et constitué un solide réseau de partenaires. Nous nous emploierons à maximiser la valeur de nos marques existantes. Nous allons intensifier et accélérer nos efforts d’innovation externe sur des segments de marché clairement définis, en mettant à profit 3 milliards d’euros de capacités d’investissement d’ici 2024 pour renforcer notre portefeuille de R&D.

Ensemble : Nos collaborateurs sont le cœur, le cerveau et les architectes de notre succès. Nos équipes expérimentées œuvreront ensemble, à travers le monde, à insuffler une culture de collaboration centrée sur le patient et l’innovation. Nous pousserons l’excellence opérationnelle au plus haut niveau afin de continuer d’être un employeur de choix pour des talents hautement engagés. Nous allons générer des gains d’efficacité qui permettront de soutenir nos investissements dans notre portefeuille de produits en R&D grâce à une meilleure collaboration et hiérarchisation des priorités.

Pour les patients et la société : Nous apporterons aux patients des traitements innovants qui leur apportent un réel bénéfice au quotidien. Nous collaborerons avec l’ensemble des acteurs de la santé pour s’assurer qu’ils y aient accès. En focalisant nos efforts sur les bonnes priorités, nous génèrerons une croissance durable à long terme et produirons un impact positif pour toutes les parties prenantes, en particulier pour les patients et la société.

Nous avons défini quatre priorités stratégiques pour atteindre ces objectifs ambitieux :

Réaliser pleinement le potentiel de nos médicaments innovants au bénéfice des patients ; développer un portefeuille R&D à forte valeur ajoutée et pérenne ; générer des gains d’efficacité pour financer des investissements ciblés et soutenir la croissance ; et promouvoir une culture de collaboration et d’excellence.

Grâce à cette nouvelle stratégie axée sur nos activités essentielles, je suis convaincu que nous réaliserons notre vision d’être un groupe biopharmaceutique de taille moyenne leader au niveau mondial, focalisé sur la mise au point de médicaments innovants en Oncologie, Maladies Rares et Neurosciences.

Le nouveau chapitre de l’histoire d’Ipsen commence aujourd’hui, et j’ai hâte de le vivre aux côtés de nos 5 700 collaborateurs Ipsen et de nos nombreux partenaires à travers le monde.

Stratégie de groupe

Réaliser pleinement le potentiel de nos médicaments innovants au bénéfice des patients

Développer un portefeuille R&D à forte valeur ajoutée et pérenne

Générer des gains d’efficacité pour financer des investissements ciblés et soutenir la croissance

Promouvoir une culture de collaboration et d’excellence

4 priorités stratégiques


To help commemorate #FOPAwarenessDay, @IFOPA recently created “Shoe-In” for the World’s Rarest Dictionary. They shared that striking up a conversation with strangers can be difficult when you have a #RareDisease, and conversation starters, like cool shoes, can help break the ice.

No one knows when #fibrodysplasiaossificansprogressiva (FOP) will strike: it can be silent for some time, before flaring up without warning. We’re working with @IFOPA to spread the word about this ultra- #RareDisease ahead of #FOPAwarenessDay.

#Fibrodysplasiaossificansprogressiva (FOP) is an ultra- #RareDisease that causes bone to form outside the skeleton in places such as muscles, tendons and ligaments. Learn more on our new website ahead of #FOPAwarenessDay.

Fibrodysplasia ossificans progressiva (FOP) is difficult to identify: 52% of people with the condition receive an incorrect diagnosis at first. The journey from the initial symptoms to a correct diagnosis takes an average of 1.5 years for those diagnosed since 2016. #RareDisease

We have over 25 years of experience as a global leader in the development and commercialization of neurotoxins. This drives us to provide innovative therapies for those living with neurological disorders, such as spasticity and cervical dystonia. https://t.co/Obj8HDfHf4 IpsenGroup photo

This year’s #FOPAwarenessDay on April 23 marks the 15th anniversary of the discovery of the fibrodysplasia ossificans progressiva (FOP) mutation in the gene, ACVR1. We are proud to join those living with FOP and @IFOPA in commemorating this milestone. #RareDisease
© Ipsen Pharma, 65 Quai Georges Gorse, 92100 Boulogne-Billancourt, France. All rights reserved. - 2021