Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial engagé pour l’amélioration de la qualité de vie du patient, en oncologie, neurosciences et maladies rares.

Ipsen innove et introduit des critères socialement responsables dans ses conditions de financement externe

Pour la première fois, Ipsen a pris la décision d’introduire des critères socialement responsables dans les nouvelles conditions de son crédit syndiqué.

L’engagement de la société en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale est fondamental et ancré dans sa stratégie d’entreprise.

Pour chacun des trois piliers de sa stratégie RSE, Employées, Patients & Société et Environnement, la société a décidé de s’engager et de se fixer des objectifs en vue :

  • De promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de la société à travers la représentation des femmes aux postes de direction,
  • D’encourager l’engagement des collaborateurs à jouer un rôle auprès d’associations dans le domaine du soin avec pour objectif de permettre à ses collaborateurs d’accompagner, sur leur temps de travail, ces associations,
  • De réduire son empreinte carbone avec pour objectif la réduction des émissions de gaz à effet de serre scope 1 et 2 (1).

Dans le cadre de l’introduction de ces critères RSE dans son crédit syndiqué, Ipsen s’est fait accompagner par Natixis qui a joué le rôle de coordinateur.

Pourquoi lier Responsabilité Sociale d’Entreprise et dette ?

C’est une pratique innovante qui permet d’inciter davantage les entreprises à se transformer. C’est une vraie révolution, qui est en marche depuis 2017 ; elle a séduit quelques grandes entreprises françaises dont Ipsen aujourd’hui. En cela, la France est à la pointe de la finance durable en Europe.

« Nous avions suivi les premières opérations de ce type et elles ont très rapidement suscité notre intérêt parce qu’elles permettent d’allier critères financiers et extra-financiers » commente Aymeric Le Chatelier, Vice-Président Exécutif et CFO. 

C’est également un moyen plus large pour valoriser notre Responsabilité Sociale d’Entreprise et l’ancrer dans la stratégie durable de l’entreprise.

Finalité ultime, le mécanisme choisi prévoit qu’une ou plusieurs associations pourraient bénéficier d’un don (2).

Ipsen a choisi de collaborer dans ce contexte avec des associations fournissant des services de santé aux populations défavorisées en lien direct avec l’Objectif 3 de développement durable de Nations Unies.

« Je suis très fière de cette opportunité que nous avons saisie de démontrer l’engagement d’Ipsen en tant qu’entreprise socialement responsable. La place des femmes, l’engagement des collaborateurs auprès des associations et la réduction de notre empreinte carbone sont des sujets importants dans notre entreprise. Leur inscription comme indicateurs de performance les enracine et nous oblige envers nos parties prenantes externes et internes » rajoute Feryal Ghouadni, VP – Head of Company Social Responsibility

1 Scope 1: the company’s direct emissions; Scope 2: indirect emissions from energy consumption

2 If the objectives set are exceeded, the banks will donate to the associations, if the objectives are not met, Ipsen undertakes to make a donation.

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