Initié en 2007, le programme "Ethique" vise à s'assurer que tous les collaborateurs comprennent, exécutent et se conforment aux principes éthiques d'Ipsen décrits dans le Code de conduite éthique en affaires.
La sécurité de l'information fait l'objet d'un programme ludique de formation en ligne, lancé en 2008 et destiné à tous.
Lancée en 2009, la politique des compétences de la langue anglaise prévoit de développer les capacités en anglais des collaborateurs, en fonction des besoins de leur poste. Le programme de développement managérial - "l'excellence du management" - sera lancé dans la deuxième moitié de l'année 2010. L'objectif de ce programme est de développer plus largement l'ensemble des compétences professionnelles et personnelles des managers d'Ipsen.