Ces dernières années, le Groupe s’est lancé dans une dynamique d’acquisitions, de développement de partenariats et de produits innovants. Pour cela, il s’est appuyé sur des équipes de collaborateurs hautement qualifiés, chacun dans leur domaine professionnel. Afin de soutenir et de développer ses succès commerciaux, Ipsen a maintenant pour ambition de développer une culture de l’excellence managériale. Les Ressources humaines vont donc élaborer un parcours de développement des managers avec pour objectif de les professionnaliser dans leur rôle d’encadrement d’équipe, de gestionnaire de projet et de leader du changement.