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Code d'éthique et comité d'éthique Groupe

Ipsen s’emploie à appliquer les normes éthiques les plus élevées à la réalisation de son activité. Ipsen s’emploie également à appliquer les normes éthiques les plus élevées dans toutes ses activités commerciales.

Se comporter de manière éthique implique la mise en application de principes d’intégrité, d’honnêteté et d’impartialité et le respect des lois et réglementations applicables.

En conséquence, Ipsen attend de ses salariés que ceux-ci se comportent de manière éthique dans la conduite des activités d’Ipsen et plus généralement dans leurs activités professionnelles quotidiennes.

Ainsi le Groupe a mis en place le 1er juillet 2005 un code de conduite éthique en affaires (le « Code Éthique ») applicable à l’ensemble des salariés du Groupe.

> Télécharger le Code Ethique du Groupe

Les salariés doivent notamment :

• Agir avec intégrité, honnêteté et impartialité et respecter les lignes de conduite énoncées dans le Code Éthique, qui traite des sujets suivants :
  • Comportement éthique général
  • Conflits d’intérêt
  • Relations avec les tiers et concurrence
  • Cadeaux et divertissements, relations avec les professionnels de santé
  • États financiers et fraude
  • Politique de signalement
• Respecter les lois et réglementations en vigueur et les codes professionnels de conduite applicables ;
• Défendre en toutes circonstances l’image et la réputation d’Ipsen.

Le Comité de Direction a corrélativement en 2005 mis en place un comité d’éthique indépendant de la hiérarchie du Groupe pour laisser la possibilité aux salariés qui le souhaitent de faire part à ce comité de tout fait ou présomption d’irrégularité ou d’infraction au Code Éthique. Le comité d’éthique est doté d’un pouvoir d’investigation de ces signalements et présente les conclusions de ses investigations directement au Comité de Direction du Groupe. Le comité d'éthique est composé des fonctions suivantes :

• VP Legal, Ethics and Compliance, Président du comité
• Senior VP Drug development and Chief Medical Officer,
• VP Global Quality and EHS,
• VP Global Regulatory Affairs,
• Directeur Général Ipsen Pharma, Opérations France,
• Manager of internal group auditing
• Directeur des  affaires sociales groupe.

Les actions relatives à l’éthique déployées depuis 2006 par le comité d’éthique ont pour objectifs :

• La formation des collaborateurs du Groupe aux valeurs et aux principes éthiques de l’entreprise,
• La vérification de la bonne communication du Code Éthique en Affaires dans l’entreprise et la bonne connaissance et application de ses valeurs et principes éthiques,
• Le conseil, l’assistance et l’investigation des requêtes pour tous les salariés du Groupe,
• La proposition des évolutions ou recommandations nécessaires dans le domaine de l’éthique.

Dans le prolongement du Code Éthique, le Groupe a mis en œuvre un programme d’éthique et de conformité décliné en quatre thèmes qui sont: